Consultation relocation
45 min · 249 $ — Parcours visa, recherche d'employeur, logistique familiale.
- Vrais conseillers
- Sans agents
- Payez directement les sites officiels
- Conçu pour les infirmiers africains
De la candidature au premier salaire à l'étranger — un seul interlocuteur
Pour les infirmiers qui veulent un guide unique sur l'examen, la licence, le visa, la recherche d'employeur et la logistique familiale. La session de 45 min révèle à quoi ressemble VRAIMENT une relocalisation de 6-24 mois pour votre route — pas la version marketing, mais la vraie avec les arriérés, les délais de documents et les rendez-vous visa.
Nous cartographions : frais officiels totaux (1 200-2 500 $ entre examen + évaluation + licence + visa), calendrier de bout en bout (UK : 6-10 mois ; US : 12-24 mois selon l'État et le type de visa ; Canada : 12-18 mois ; Australie : 9-15 mois ; Golfe : 3-6 mois), séquence documentaire, et budget mois par mois pour ne pas être surpris en cours de route.
Coût : 249 $ consultation. Des forfaits de support continu existent (99-299 $/mois) mais ne sont jamais une condition — nous préférons que vous repartiez avec un plan DIY clair plutôt que vous pousser à acheter. Nous gagnons quand vous choisissez de continuer, pas en retenant l'information nécessaire pour le faire seul.
Ce que couvre cet appel
Cinq décisions concrètes, pas des encouragements généraux.
- 1Total cost picture$1,200-2,500 in official fees across exam + credential evaluation + licensing + visa — line item by line item, in your currency.
- 2End-to-end timelineUK 6-10 months, US 12-24, Canada 12-18, Australia 9-15, Gulf 3-6. Marketing versions vs realistic versions with backlogs.
- 3Document collection orderMonth-by-month: what to gather first, what blocks the next step, which embassies are slowest right now.
- 4Visa routeHealth & Care Worker visa (UK), EB-3 with employer sponsorship (US), Express Entry / PR via Provincial Nominee (Canada), 482 TSS (Australia), iqama sponsorship (Gulf).
- 5Employer search startWhich agencies + direct hospital recruitment lines actually work for your country, with example employer-letter templates.
- 6Family logisticsDependent visas, school enrolment windows, healthcare gap coverage — surfaced now so the spouse decision isn't made 3 months in.
Qui réserve ce service
Vrais résultats d'infirmiers qui sont arrivés bloqués.
Sequenced 18-month plan: IELTS → CBT → NMC → OSCE → sponsor application → CoS → Health & Care Worker visa for both. Spouse visa filed in parallel. Total official fees: ~£2,400 across both.
NNAS + NCLEX-RN → CRNS provincial registration → Saskatchewan Immigrant Nominee Program (PNP) → permanent residence as primary applicant in 14 months total.
Questions fréquentes sur cet appel
Spécifiques à cette consultation — pas la FAQ générale.
- Is the $249 the only payment?
- For the consultation itself, yes. We sell ongoing monthly support ($99-299/month) for nurses who want a single guide across all 12-24 months, but it's never a precondition — we'd rather you leave with a clear DIY plan.
- Can you guarantee a visa or a job?
- No. We help you submit a strong visa application and connect you to legitimate recruitment channels. Job offers depend on the employer; visa decisions depend on the consulate.
- Will you handle visa paperwork on my behalf?
- No — visa filings require the applicant or a licensed immigration consultant in the destination country. We help you understand each form and which paperwork to gather, then point you to licensed agents in your destination if needed.
- How does this compare to a recruitment agency?
- Agencies earn a commission from the employer (often $3,000-8,000) and are incentivised to push you toward whoever is hiring them, not whoever fits you. We earn $249 from you and $0 from anyone else; the advice flows accordingly.
Consultation relocation
Ouvrir la page de réservationPathway fournit des conseils uniquement. Nous ne sommes ni avocat d'immigration, ni régulateur infirmier, ni agent de visa. Les résultats dépendent des régulateurs et des autorités, pas de nous.
